Le Directeur général de la Sûreté nationale et de la Surveillance du territoire, Abdellatif Hammouchi, et le président du Conseil d’administration de la Fondation Mohammed VI des personnes en situation de handicap, Mohamed Fikrat, ont ratifié, mardi 20 mai 2026, une convention de coopération destinée à renforcer la prise en charge sanitaire des fonctionnaires de police en situation de handicap.
Signée en marge des Journées Portes Ouvertes de la Sûreté nationale, organisées à Rabat du 18 au 22 mai, cette convention-cadre prévoit la mise à disposition d’un ensemble de prestations au profit des adhérents de la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la Sûreté nationale ayant subi un handicap physique ou vivant avec un handicap nécessitant un accompagnement médical et une prise en charge spécifique.
L’accord vise à permettre aux membres de la famille de la Sûreté nationale concernés d’accéder aux services intégrés proposés par les centres relevant de la Fondation Mohammed VI des personnes en situation de handicap. Ces prestations couvrent notamment l’éducation, la formation, le développement des compétences, ainsi que la fourniture d’équipements médicaux et paramédicaux adaptés à leur état de santé.
La convention prévoit également l’organisation de formations spécialisées au profit des cadres de la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la Sûreté nationale, afin de renforcer leurs capacités dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et d’améliorer la qualité du suivi assuré aux bénéficiaires.
À travers cet accord, la DGSN inscrit la prise en charge des fonctionnaires touchés par le handicap dans une logique institutionnelle structurée, fondée sur l’accès aux soins, l’accompagnement social, la formation et l’adaptation des services aux besoins particuliers des bénéficiaires.
Ce que cette convention apporte aux agents de la DGSN
1. Un accès facilité à une prise en charge spécialisée pour les fonctionnaires de police ayant subi un handicap physique ou vivant avec un handicap nécessitant un suivi médical particulier.
2. L’ouverture des services des centres de la Fondation Mohammed VI des personnes en situation de handicap aux bénéficiaires relevant de la famille de la Sûreté nationale.
3. Un accompagnement intégré, combinant santé, appui social, éducation, formation et développement des compétences.
4. La fourniture d’équipements médicaux et paramédicaux adaptés à l’état de santé des agents concernés.
5. Un meilleur suivi des situations individuelles, grâce à une coopération structurée entre la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la Sûreté nationale et la Fondation Mohammed VI des personnes en situation de handicap.
6. Le renforcement des compétences des cadres chargés de l’accompagnement social au sein de la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la Sûreté nationale, à travers des formations spécialisées.
7. Une amélioration concrète de la qualité de vie des policiers concernés, par une prise en charge plus adaptée à leurs besoins médicaux, sociaux et personnels.
8. Une reconnaissance institutionnelle plus forte envers les agents confrontés au handicap, en inscrivant leur accompagnement dans un cadre durable, organisé et spécialisé.
Cette initiative intervient dans le cadre des actions sociales menées au profit des différentes composantes de la famille de la Sûreté nationale, en particulier les fonctionnaires nécessitant une attention médicale ou sociale spécifique en raison de leur état de santé. Elle traduit également la volonté de renforcer les partenariats avec des institutions spécialisées disposant d’une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Organisées cette année à Rabat, les Journées Portes Ouvertes de la Sûreté nationale servent aussi de cadre à plusieurs initiatives institutionnelles et sociales destinées à rapprocher l’institution policière des citoyens, à présenter ses métiers et à mettre en avant les actions engagées en faveur de ses personnels et de leurs familles.
